本文为大家整理了2013年1月28日GMAT作文机经，并提供了相关的作文写作思路分析，希望可以供大家参考。
1、制药公司要不要开：
版本1
没看过寂静所以不确定是不是老题说一个制药公司的VP对CEO说，以往在我们这个城市开新的药店都会大卖。那我们不如开三个药店在我们的竞争正对手旁边。这样那些竞争对手的老顾客就会发现他们的药比不过我们，因为我们的药是从suppliers那里high volume买来的价钱低，这样我们就能变成一个国家的leading drugstore operation啦。
版本2
某连锁药店Holner's发现在a地，有一家叫kirby drug的药店市场占有率最高。在市区开了4家店。虽然10年前，另外有2家药店连锁也在a地开了几家药店，但是kirby drug还是吸引那些老客户继续在他们那里买, 因此市场占有率一直最高。holner's建议在a地也开几家药店，而且就开在kirby drug的附近，因为holner's有个优势，就是从supplier那里buy big volume。(这里并没讲holner的药便宜)因此可以预见在不久的将来holner's可以成为当地的market leader.
【参考思路】
1、K市场占有率高有很多理由，不一定就是地理位置，可能是老客户多，服务好，药品种类多，安全有保障等等。
2、H从供货商大量采购不一定就保证比K的药价便宜，所以这个不算优势。
3、在K附近连开三家密度太大，可能反而影响高的销量。
4、提高市场占有率有很多种方法，比如打广告做活动等等。
2、软件公司只招临时工到底靠不靠谱。
【参考】考古主要看V2、3、4
考了个J software design公司，因为3年没盈利了，准备效仿一个atuo公司，把experienced的和senior的人裁掉 然后大量的雇佣那些个临时工，因为临时工没有benefit，没有那么高奖金blablabla就是啥都不如permanent的staff待遇好，要裁个25%，这样公司就有短期的profit了，就稳定了啥的。
讲的是一个J software design 公司过去一段时间不盈利(或者亏钱了)，有人就提议说，用temporary employee 代替full-time employee，理由就是这些人拿钱比full-time 少的多(好像同时暗示工作时间少的不是那么多)，并且还不用公司支付他们employee benefits。 既然已经是这么个情况了，通过将25%的workforce换成临时工可以减少开支。
这个反驳比较简单吧，如果某些文科同学对于逻辑解析不擅长的话推荐一个：既然是临时工，那么他们很有可能同意时期内在几家公司打工，这些公司也都是software design。正如我们常规认知，这些design公司相对其他领域的公司更加看重公司内部idea的保密工作，而且这样的design公司占领市场一个非常有效的方式就是开发出一款新好用的软件，这样雇佣大量的临时工很可能让公司失去这样咸鱼翻身的机会。
上述就是有关2013年1月28日GMAT作文机经的介绍，以及写作思路的分析，希望可以给大家一些参考，更好地备考GMAT写作。
您还可能关注：
