在决定是否攻读商学院研究生，你可能会问一个重要的问题，“雇主会承认我的学位的价值吗?”根据最近的GMAC的研究报告，目前商学院学生寻找实习或毕业后的就业机会发现，答案是明确的“yes”。
GMAC的年度雇主意向调查结果显示，几乎所有的雇主(96%)说，会雇用商学院毕业生为自己的公司创造价值。与2015年相比，有更多的公司计划在2016年聘请，并为商学院人才提供实习机会。
本次调查，来自超过159家不同规模和行业的179名招聘人员，发现大部分受访公司(57%)计划在来年扩大招生，超过2 /3(69% )的公司承认：2016年聘用MBA和专业商务硕士毕业生是一个优先事项。
2016年招聘计划预计增加
公司雇用商学院毕业生的份额预计将在增加2016年增加，并且对工商管理硕士，会计硕士和管理学硕士等所有候选类型与2015进行比较分析。
四分之三的雇主(75%)，希望在2016年雇用MBA毕业生，去年有71%的公司雇佣了MBA毕业生。在2016年计划应聘MBA毕业生的公司中， 85%的公司计划雇佣尽可能多或与2015年一样多的毕业生。
虽然2016年雇主计划聘用会计学硕士和管理学硕士的总体份额较小(各34%)，但其中绝大部分计划雇佣他们(85%)，将保持或超过其2015年的招聘数量。
MBA考生实习机会更多
在接受调查的公司中有一个实习项目，73%的公司为MBA毕业生提升实习机会。在目前提供实习项目的公司中，在目前提供实习机会的公司中，绝大多数(92%)计划维持或增加其2016年的MBA实习空缺。
在2016年对MBA考生增加实习机会将有可能改善他们在求职道路上的结果。在2015届的MBA毕业生求职中，39%的人把他们的实习作为求职的一个跳板，为找到全职工作机会节省50%的时间，这是调查分析中最成功的求职方法。此外，去年春天调查的公司中53%表示，他们雇佣了超过一半的MBA实习生全职职位。
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