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憧れの社会人。給料で好きなものを買って、社内恋愛をして…とウキウキの毎日を期待していたのに、現実はそう甘いものでもないようだ。今回はみなさんが就職してから「思ってことと違った」とショックを受けたのはどんなことか聞いてみた。
社会新鲜人对领工资买想买的东西、开始社内恋爱等等充满了憧憬。然而现实是非常残酷的，社会新人在人生新的起点会遭遇很多让他们大失所望的事情。日本NTT旗下调研公司针对职场人士，对“就职后最失望的事情”进行了调查。
1. 給料がほとんど上がらないと知らされる
2. ボーナス一括払いができるほどボーナスが出ない
3. 仕事関係で異性との出会いが全くない
4. ほとんどの社員が疲れた顔をしている
5. みんな忙しさで毎日イライラしていて、社内の雰囲気が悪い
6. 希望の職種・部署に配属されない
7. パソコンやソフトが最新機器ではない
8. 毎日残業ばかりで定時ダッシュ、キラキラ20時退社ができない
9. なかなか後輩が入社せず、いつまでも下っ端のまま
10. 上司や先輩社員が「事なかれ主義」ばかり
第一位，工资几乎不涨
第二位，奖金少，不能“奖金一次支付型”购物
第三位，工作环境原因根本接触不到异性
第四位，所有的社员都是一副疲惫的样子
第五位，社员因为太忙看起来情绪不稳，职场氛围不太好
第六位，分配的部署和工作内容不满意
第七位，电脑和软件不是最新型
第八位，每天都要加班，不能及时下班
第九位，没有后辈，永远都是马仔
第十位，上司和前辈社员能力差
就職すれば、きっと1年ごとにどんどん給料が上がるはず。「○歳で新車を買って、○歳で夢のマイホーム」なんて夢を描いていたのに、毎年雀の涙ほどしか給料が上がらない現実を目の当たりにして、ガックリした人も少なくないようです。
社会新人可能会有这样一个误解，那就是每年定期涨工资，于是就能实现“○岁买车”，“○岁买房”的梦想。没成想，现实却是工资涨幅就好比“麻雀的眼泪”，买房买车的愿望一年一年推迟，让他们非常失望。
2位は《ボーナス一括払いができるほどボーナスが出ない》がランク・イン。日本経済新聞がまとめた2013年冬のボーナス調査では、支給額の平均は全産業で74万1,677円。前年比で2.55%増加したとのことですが、非製造業など前年より落ち込んだ業種も。中小企業では大手企業ほどの額が望めないことや、そもそもボーナスの制度がない企業もあり、「ボーナスが出たら何を買おう」とワクワクしていた心は簡単に打ち砕かれてしまいますね。
第二位是《奖金少，不能“奖金一次支付型”购物》。日本经济新闻对2013年的冬季奖金进行的调查显示，全体产业的平均奖金是74万1677日元，虽然比前一年微增2.55%，但细数的话能拿到奖金的都是些效益好的大公司，效益不好的以及零碎企业根本没有奖金一说，所以购物时想要选择“奖金一次支付型”根本不可能。
3位は《仕事関係で異性との出会いが全くない》。さまざまな交流があった学生時代とは異なり、就職後はどうしても家と会社の往復になりがち。出会いを求めるのなら習い事やボランティア活動などになるのでしょうが、仕事で疲れていたらそんな余裕はないかもしれませんね。
第三位是《工作环境原因根本接触不到异性》。年轻人迈入社会后，多数会憧憬新的邂逅、展开新的恋情。然而实际上参加工作后往往都是家和单位之间两点一线往返，根本没有机会认识异性，所以这也成为让新人失望的一大主因。
4位《ほとんどの社員が疲れた顔をしている》や5位《みんな忙しさで毎日イライラしていて、社内の雰囲気が悪い》のように、どんよりした職場環境にウンザリしている人も多い様子。就職すれば1日の多くの時間を会社で過ごすことになるだけに、厳しい現実を受け止めながらも、何とか前向きに過ごせるようにしたいものですね。
正如第四位的《所有的社员都是一副疲惫的样子》和第五位的《社员因为太忙看起来情绪不稳，职场氛围不太好》，接下来就是“工作氛围不怎地”的问题。大家都一副疲惫的面孔、忙忙碌碌脾气不好的样子，整个职场就好象是乌云罩顶让人身心疲惫，无形中给社会新人的热情泼了一盆冷水。
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