日语阅读系列文章为大家讲述日本的风土人情及乐闻趣事等，文章内容是双语阅读，希望同学们通过这样的阅读练习，能提高自己的日语词汇量、写作及阅读能力，碰到自己比较陌生的词汇，同学们要记得拿起笔记录在纸上哦！
据日媒的报道，虽然日本一直呼喊着企业走向国际化的口号，但是仍有许多企业迟迟未有进展，在外国人眼中，日本的企业文化以及习惯存在许多不可理解的地方，那么具体有哪些呢?对此，在《外国职员的证言 日本企业的40个弱点》一书就进行了详细的解析，重点摘译如下。
日企客服接电话声音像儿童
一名美国男子指出，自己与日本交易公司打电话时，有时感觉对方接待客服的声音特别像小孩子，当时还怀疑该公司是不是存在招童工的嫌疑，后来才明白，原来是为了给客户留下好印象，女性客服特意使用可爱的声音来应答。但在美国，女性客服接电话的声音都显得特别低沉，给人一种专业、有能力的感觉，而日本这种可爱的声音或许会受老年人喜欢，除此以外只会带来负面效果。
上司下达指令前先冥思
一位英国男子表示，自己与日本上司进行业务交流时，每当下达指令前，上司就会双手交叉，闭目冥思，然后过一会儿突然来句“好!”，再进下达简洁的命令，那种思考的姿势就像电视里放的修行僧人，并且带有一种东洋神秘感。其实在外国人的沟通过程中，眼神交流也是十分重要的一部分。
发邮件喜欢抄送
就职于日本某公司的泰国女性表示，日本公司发邮件特别喜欢抄送，通常来讲，邮件一般只发给与业务有关的人，除非另外某人存在关联，才有必要抄送，但是日本公司则完全不同，不管与业务有关联与否都会进行抄送，难道这就是大和精神吗?而在外资公司，大多数都会给上司密送邮件，日本企业在这方面与外资企业存在很大的差别。
除此以外，比如像“口头说严格遵守时间，但是开会总是拖延”、“根据血型编组”、“非常重视创业者的哲学理论”等等也都让外国人十分费解。
以上就是日语阅读：令外国人难以理解的日本企业习惯的全部内容，希望通过本系列文章既可以帮助大家了解日本这个国家又可以帮助大家提高日语水平，更多资讯请继续关注百利天下日语考试频道！
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