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日本留学生两种处理工作纠纷的方式

信息来源:网络  发布时间:2016-05-17

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  发生事故

  在打工作业中或是在住处与工作地点间往返的路上发生事故时,适用劳工灾害赔偿保险法(劳灾法)。即使是外国人,也和日本人一样适用于劳灾法。在工作地点发生事故时,应该立刻向工作地点负责人报告并接受治疗。若在路途上发生车祸时,除了接受治疗外,请务必报警处理。在接受治疗之后,就是事后问题的协商。如果因工作地点负责人不是十分谅解等而无法接受必要的治疗,或是得不到损害赔偿的情况时,就得找咨询机构商谈。解决纠纷的咨询机构在下面所列出的劳动基准监督署等,会对发生在劳资之间无法自行解决的问题提出解决的支援。在遇到雇主不发薪金等问题时,可以随时前往咨询。

  税金

  在领取打工的薪金时,有时会被扣掉所得税。有的留学生往往在不了解具体情况下与雇主发生纠纷,甚至有的因为这样的时间而被遣返的事例数不胜数。以下先简单的说明日本的税金结构:与打工有关的税金有两种:国税与地方税。它从打工的薪金中扣掉的税金,称为“所得税”的国税,由雇用的公司或商店等代替本人缴纳给政府(税务署)。“所得税”的金额视薪金而有所不同,翻译等工作,通常是扣缴占收入总额10%(在留日本一年以上者)的所得税。在留日本未满一年,或是一次领到的薪金超过一百万日元的人,则会扣缴占收入20%的所得税。缴纳的“所得税”总额,将被寄到你居住地的市区町村役所,并会根据纳税额,要求另外缴纳“都道府县税”,或“市町村税”这类的地方税。

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