走进日企：节日收礼是否要报告 。本系列文章带大家走进日企，通过一些职场小故事让大家掌握一些日本职场的小技巧，比如说话方式，时间利用及加班的注意事项等内容，有打算进入日企工作的小伙伴注意啦!
お中元、お歳暮の季節になれば、会社間で贈りもののやり取りが行われます。その代表といえば、やはり「お中元」「お歳暮」です。
到了中元年末的季节，公司间会互相赠送礼物。如果说有代表性的还是中元和年末。
お得意先、取引先から、夏のお盆前にお中元をいただきます。また年の暮れにはお歳暮をいただきます。
在夏天的盂兰盆节前从客户供应商那里会收到中元节礼品，年末时还会收到年终礼品。
会社宛てに届いたものは会社が受け取りますから、当然、上司にもわかります。
邮到公司的东西由公司来接收，所以上司理所当然会知道。
しかし、問題は個人宛ての場合です。個人宛てだからといって、自分だけのものにするのはNGです。
可是，问题是邮给个人的时候，虽然是邮给个人的，但当成就是自己的东西是不行的。
取引先から個人で届いたお中元お歳暮は、基本的に上司にも報告するのがマナーです。
从客户那里收到的中元和年终礼品，一般需要向上司来报告这也是礼节。
上司は、すぐにお礼の電話を入れることができます。取引先と個人でやり取りをしていても「会社間のやりとり」であることを忘れてはいけません。
上司能马上打一个道谢的电话。虽然是客户与个人间的互赠，但不要忘记这是公司间的互赠。
もし、上司から「この取引先を対応しているのはあなただから報告しなくていい」という指示があれば、そのとおりにしてかまいません。
如果上司有指示“由你来对应这个客户可以不报告”，那么就遵照指示就可以。
しかし基本的には上司に報告なのです。対応に迷ったときには、ていねいすぎる対応でかまいません。
可是一般是要向上司报告的，如果对此犹豫不定的时候，哪怕过于礼貌地对应也是可以的。
前程百利外教小班
