走进日企：日本人为什么不喜欢创业。本系列文章带大家走进日企，通过一些职场小故事让大家掌握一些日本职场的小技巧，比如说话方式，时间利用及加班的注意事项等内容，有打算进入日企工作的小伙伴注意啦!
インターネットの最も大きな特徴の一つは、冒険が必要であることだ。もしあなたが冒険したくないなら、創造力はどうやって生まれよう?日本のモバイル通信産業はかつて世界をリードする立場にあったが、今では後を追ってきた中国に多くの分野で追いつかれ、一部では追い越されている。日本のネット企業を取材したところ、社内起業チームの人気は低く、中国と対照的だった。
互联网最大的特征之一，便是必须冒险。如果你不想冒险，那何来创造力?日本的移动通信产业曾经引领世界，如今却已被紧追其后的中国在多个领域穷追猛打，甚至还有些被超越。采访日本网络企业时我们发现，公司创业团队的人气低迷，与中国形成鲜明的对比。
日本のネット業界ではなぜ、起業が不人気なのか。多くの日本人によると、日本社会は失敗に寛容的でないからだという。失敗すれば社会で生きていくのは難しく、周囲の友人からは見下され、仕事や妻を探すのも困難で、銀行ローン審査にも通らないだろう。また、1980～90年代に行われた平等教育で、競争より調和が重んじられた。成績順も発表せず、徒競走はみんな手をつないでゴールする。若者は人に先んじることを望まないようになった。逆に起業には一歩先行することが必要だ。
为何日本网络行业的创业如此不受欢迎?大多数日本人认为，日本社会无法宽容地对待失败。一旦失败，在社会上就难以生存，被周围的朋友轻视，找工作、老婆困难，甚至连银行贷款的审核都通不过。上世纪八十年代到九十年代掀起的平等教育，比起竞争，更注重培养人的协调能力。成绩排名也不发表，赛跑的时候大家手拉手一起到达终点，年轻人没有要走在别人前面的欲望。创业则与此相反，先行一步是必须的。
さらに、日本の終身雇用制も起業意欲をそいでいるといえよう。一度就職すれば定期昇給があり、安心して住宅ローンが組め、子供の教育資金も準備でき、国の健康保険もある。安心できる社会環境で、一流大学に入り、一流企業に就職し、生活の憂いなく過ごすことを、日本人は望んでいるのだ。
此外，日本的终身雇佣制度也削弱了创业的热情。人们一旦就业，就会定期加薪，可以安心支付住房贷款，能存下孩子的教育基金，还享有国家健康保险。日本人所期望的，就是在可以安心的社会环境里，进入一流的大学，就职于一流的企业，衣食无忧地度过一生。
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